“都是你本人写的？”林远方轻轻地合上面前的文件夹，望向坐在他对面的宋晓隆。

“是！上次我从您这里离开之后，就回去写这些东西。今天早上才刚刚完成。”宋晓隆下意识舔了舔有些发干的嘴唇，语气中有一丝紧张。

“你是搞机电专业的，怎么也会懂得这个？”林远方顺手扔给宋晓隆一根红塔山。心中说道宋晓隆倒是个有心人，能够在四天时间内赶出这么一份有分量的东西，可见也是很下了一番功夫的。

“谢谢林主任。”宋晓隆双手接住林远方仍过来的烟，却没有点燃，只是小心翼翼地用手指捏着，“我在海州市那边就是生产副厂长，除了负责技术外，也负责生产管理。”

“喏，点着，点着。”林远方把打火机沿着桌面推了过去，微笑着说道。见宋晓隆点着了香烟，林远方才继续说道：“说说写这份东西时你怎么想的？又怎么会想到用军训这种模式培养新员工的？”

宋晓隆抽了一口香烟，心情平稳多了，见林远方问他，就整理了一下思绪，说道：“因为我知道，林主任向县委洪书记和刘县长两个立了军令状，要在六个月之内上缴六百万元利润。那么这个生产项目肯定要形成即时生产力，不能像其他项目一样慢慢来。所以我回去之后，就把我脑海里对这个项目的一些想法整理出来，希望对林主任开展这个项目多少有点作用……”

“嗯，写的不错，挺好。”林远方点了点头，用目光鼓励宋晓隆继续说下去。

“至于说想到用军训模式培养新员工，我也是基于同样的理由。”宋晓隆受到林远方目光的鼓励，话语更加流畅：“考虑到企业就设在我们邙南，那么企业的员工自然是以我们邙南县本地人为主。又考虑到只有不到六个月时间就要见到成效，那么企业员工肯定要以熟练工为主，也就是说，招工对象以咱们邙南县的几个企业的下岗工人为主。”

“嗯，继续说。”林远方端着茶杯呷了一口，点头说道。

“咱们邙南工人其实是不错的。但是下岗久了，长期没有工作，难免有些懒散。通过紧张的军事训练不但可以使他们的精神紧张兴奋起来，更可以通过严格的军事训练培养起他们的团队意识和协作精神，而这些，是一个团队或者一个企业快速形成生产力战斗力最好模式。”宋晓隆说道：“那些吃不了苦的，没有团队协作精神的，正好可以通过严格军训把他们淘汰掉。”