难得有凯子愿意送上门来让他们解套，何乐而不为呢？

康师傅集团上下现在已经忙做一团了，无论是坐办公室的还是工厂上班的，都是加班加点地连轴转，要不是工资蹭蹭蹭地往上涨，加班工资也按时发放，早就有人撂挑子不干了。

事实证明，996加班也不是不行，只要钱到位，那就有得谈，797都好商量。

“咱们产能跟得上吗？”陆坤转身问黄明博道。

原本康师傅就有不少订单积压，完事之后有拿了五千万的外贸订单，别回头生产不出来，产品不能及时交付，那才叫坏事！

“三班倒，现在就是辛苦工人们了。”

黄明博给陆坤递了支烟，自己也取了一支点上，“不过也不碍事，工人们积极性都很高，都想着年前多加点班，都挣俩钱，好回家过年。”

说实话，今年全国平均职工工资三百多，但安桂这个落后省份是远远没有这么多的。

就说康师傅作为安桂省内一等一的龙头企业，工人的平均工资也才刚刚迈过一百元。当然了，如果算上加班工资的话，那情况又不一样了，工人们平均每个月能拿到近三百元。

其实沿海地区也一样，如果不计算加班工资，只计算基础工资的话，一个月下来照样没几个钱。

“那行，你注意让员工们调整好。”

去年陆坤视察过一次，发现员工的防火安全工作和卫生工作都很勉强，整改过后没几天又恢复原样，把他搞得相当头大，这次陆坤想起里了，顺便跟黄明博交代一下，让他弄个奖惩细则出来。

“哦，对了，还有个事儿。”陆坤刚想着时间差不多到点，孩子快放学，自己得赶紧去接一接，就想起来员工写了匿名信投到他办公室信箱的事儿。

“那什么......”陆坤缓了口气。

这事儿不大好说。

简单点说就是一位没结婚的女员工投诉同宿舍的工友把老公带回宿舍过夜的事儿，然后这位没结婚的女员工当场要求陌生男人离开，造成舍友关系破裂的事儿。

这件事儿无关对错，在这个时代相当普遍。

住男生宿舍的把老婆带回宿舍过夜，住女生宿舍的把老公带回宿舍过夜，这都是常有的事儿，大部分人也都理解这种事情。

毕竟出来打工的，夫妻俩不在一个厂子的话，可能一年都头也见不着两面，请个假就扣全勤的，一年也找不到双方都空闲的时候，朝思暮想的，见了面谁不是紧着时间温存？

“咱们不是还有一栋新建的楼，五层和六层都还没用吗？你找个工程队，让人改装成公寓式旅馆，面向员工开放，制定一个合适的收费标准，比如住一天收费多少第二天、第三天翻倍之类的......

记得啊，禁止员工带八岁以上的异性进寝室，尤其是夫妻、情人等乱七八糟的关系。咱们厂里不少十七八岁的男孩女孩，整宿听三四十岁的夫妻摇床，那叫什么事儿啊！”

“哈？”黄明博在风中凌乱。

听了一会儿，琢磨了一阵子，总算是听明白了自家老板含含糊糊说的啥。

“这事儿闹的。”黄明博有些哭笑不得。

ps：眨眼就百万字了，就连自己也不敢相信，竟然能坚持到现在。心情复杂，不知道说哈好，还是求票票吧，这个比较实惠。